激發活力、創新創業、科學突破
作者:國茂減速機來源:國茂股份發表時間:2021-01-30瀏覽: 次
18億目標、50億使命點燃國茂全體將士的彭湃激情,第二次恢宏創業必將開啟所有國茂人的嶄新人生。
當前,國茂集團正處于大手筆“構建宏偉大業、深耕閃耀品牌”的關鍵時刻,時代賦予了國茂前所未有的發展機遇,歷史提供了國茂人前所未有的發展舞臺。作為一名光榮的國茂人,也要有前所未有的責任感、使命感和緊迫感,要把自己人生價值在國茂的充分展現和國茂科學發展在二次創業中的大實現緊密結合起來,在“激發活力、創新創業、科學突破”的壯麗征程中,實現嶄新的重大突破,華麗轉身并邁上更高的人生新高度。
如何激發活力?如何創新創業、科學突破?這既是對國茂自身的一個很大的發展命題,這又是關系每個人的一個重新定位問題!
就國茂集團現階段整體而言,真可謂,真正是以高人一籌的眼光,先人一步的作為,非常及時地跨出了至關重要的歷史步伐;真正是從大勢中找到了絕好機遇,從大局中謀好了優先位置。
超前的眼光,可以營造創造財富的寶貴機會;宏大的框架,可以奠定決定領先地位的良好條件。但是,這一切的美好,需要我們每個國茂人接下來的苦干加巧干!也就是,既要有奮勇當先的拚殺,背水一戰的勇氣,又要有科學發展觀的正確指引,綜合素質提升的堅強保證。只有因時而動,為責奮起,創新而上,科學轉軌,我們才能真正實現脫胎換骨、鳳凰涅槃,我們才能真正轉型和升級成功。
激情激發活力,目標更須科學踐行。在這股波濤洶涌的洪流中,我們一定要順應潮流、乘勢而上、迸發激情、踴躍爭先,同時我們也一定要緊扣創新和科學,緊抓管理和考核,緊固基礎和步伐。在目標面前,既要有無比的激情,也要有科學的章法。我們要時刻牢固和樹立科學管理也是生產力的先進理念,盡快實現家族式的傳統管理模式向現代企業制度轉變,不斷改善和提升國茂的科學管理水平,不斷增強國茂在國內外的核心競爭力。
創新推動創業,科學更能完美突破。我們在圍繞18億新目標、50億項目建設的各項工作中,既要做到搶抓機遇不懈怠,放開手腳不猶豫,勇往直前不動搖,又要做到“創新、科學”不松勁。要力爭在思想理念、行為素養上再求新突破,力爭在生產銷售、技術開發、現代管理、組織構建、人才集聚、人文關懷上再求新突破,力爭在蓄勢全面鋪開、多點迸發的宏大項目建設上再求新突破,真正讓“創新、科學”的理念深入國茂人心。
為此,發展需要我們只爭朝夕、奮勇向前強突破的激情和拚殺,發展也還需要我們緊扣人本、踐行科學促轉型的溫情和理性。因而,在新的發展形勢之下,此時此刻,在“激發活力、創新創業、科學突破”之中,“以人為本”地強力構建一個優秀的國茂企業文化,就愈加顯得極為必要和重要!
對此,我們要積極采取切實的有力舉措,進一步增強責任意識、維穩意識、大局意識,科學建立職工薪酬增長的長效機制,全面保障、維護和激勵全員的工作激情,讓全體國茂將士始終處在火一樣的激情之中,感恩國茂,奮勇為國茂的18億、50億,創新不已,科學能動,迸發才智,奉獻青春。
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